概括：这道题是广菏椿同学的课后练习题，主要是关于经济法试题，指导老师为却老师。

题目：经济法试题

解：

1.股份有限公司的董事长应由董事会以全体董事的过半数选举产生

2.乙曾担任某破产公司的经理,对公司的破产负有个人责任,该公司破 产清算完结之日起不满3年的,不得担任董事,监事,高级管理人员

3.董事、高管不得兼任监事

4.董事会会议应有过半数的董事出席方可举行.董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过,仅甲、丙同意,未达到全体董事过半数

5.董事会会未依法召集股东大会会议,应当由监事会召集,董事会、监事会均不履行其召集股东大会会议的义务时,才由连续持股九十日以上,单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东自行召集

举一反三

例1： 经济法试题甲以个人财产出资设立个人独资企业,该企业因经营不善被解散,其财产不足以清偿所负债务.对于尚未清偿的债务,下列表述中,符合个人独资企业法律制度规定的是（）A.甲不再清

思路提示：

是D

例2： 经济法的题目根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违反规定解除劳动合同的表述,正确的是（）A劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行B劳动者不要求继续履行劳动

思路提示：

abcd

劳动合同法第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金.（注：即2倍标准）

劳动合同法实施条例

第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿.赔偿金的计算年限自用工之日起计算.

bcd

劳动合同法第四十二条　劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形.

例3： 关于经济法的试题,甲向乙借款20万元,以其价值10万元的房屋和价值5万元的汽车作为抵押担保,以1万元的音响设备作为质押担保,同时还由丙为其提供保证担保.其间汽车遇车祸毁损,获保险赔偿

思路提示：

B、 6万元

例4： 经济法第二章的题目甲公司从事建筑工程作业,其在外地设立有一处分公司,并且已经取得营业执照；2009年7月,因新项目建设需要,分公司决定新招一批建筑工人.随后分公司在当地招聘了包括小

思路提示：

1可以自行招用员工：.用人单位设立的分支机构,已发取得营业执照或登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同.

2.合法.用人单位自用工之日起即与劳动者建立起劳动关系.对于已经建立劳关系,未同时订立劳动合同的,应当自自用工之日起1个月内订立书面劳动合同.本案例中小王要求签订书面劳动合同是合法的.

3.错误.用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人生安全的劳动者可以依法拒绝

4.不用提前通知.用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人生安全的劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先通知用人单位.对于劳动者不需事先通知用人单位就可以解除劳动合同的,用人单位需向劳动者支付经济补偿

例5： 【求回答一经济法题目某有限责任公司有股东张,王,李,赵四人,其中张某以货币出资5万、王某以专利技术出资5万元、李某以土地使用权出资15万、赵某以劳务出资5万.经查：张曾任某企业厂长,】

思路提示：

1、导致的20万有该合伙企业承担ypr因为本次用车为公务用车,不是私用,且题中没有说丁在开车过程中存在问题（比如醉酒、无证驾驶、超速等）就说明丁是正常驾驶,作为公务用车并且正常驾驶情况之下导致的交通事故,丁和甲都没有个人责任,因为是公务用车,所以损失由企业承担.2、丙　的退货无效.我国《合伙企业法》第46条规定：“合伙协议未约定合伙期限的swae合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人.题中丙擅自提出退伙无效.3、戊不是合伙人,入伙是要依照合伙协议加入的,本题中戊与企业签订的只是借款协议,而借款协议中也没有提到有关入伙的内容kosw尽管无力偿还本金m但不必然导致戊入伙

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