视频面试有什么注意事项？

　　一、网络视频面试须有时间计划，不要占用上班时间
　　网络面试尽量不要占用HR的上班时间即上午8:00-下午17:00时，因为正班时间HR会有自己的工作与安排。一般HR会将网络面试安排下班后进行，晚上20:00-22:00较为适宜。而应聘者相对时间较为充裕，尤其大学毕业生经历更为充沛，将网络面试时间拖得比较晚，这样给面试官的第一印象就会打折扣，因为HR除了晚上的网络面试，第二天还要进行工作，时间太晚可能会消磨掉面试官的耐心和精力。当然，最好的就是保持通讯工具的畅通，等待面试官与你提前约定好面试的时间，并准时在电脑前等候。

　　二、摆正态度，做好面试前准备，提前汇总好问题
　　虽然网络视频面试相对传统面试较为轻松活泼一些，但也是需要应聘者具备一定的礼仪性和严肃，拿出重视的态度，而不是将将网络面试当成网络侃调游戏，嬉皮笑脸、油嘴滑舌。前期准备更不可确，因为网络面试时HR可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃，从而将无准备的面试者打个措手不及。
　　把想要问的问题提前进行会中也是准备工作的一项，而不是在面试过程中想起一个问题就问一个问题，这样不仅会显得你没有逻辑性，也会打断面试官的思路。可以将问题汇总后发给面试官，等待其一一回答，尽量不要当面反复催促面试官回答。

　　三、不要一上来就问薪酬问题
　　有些面试者尤其是大学生网络面试一开头就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样的做法可能会使面试官陷入尴尬境地。最好的办法是先充分展示自己的学识、能力、经验、未来的计划等，如果回答到位，面试官或许就会主动告诉你薪酬问题，并按照你的表现来考虑薪酬等级。

　　网络视频面试礼仪上要避免的错误：

　　1、整理好视频的背景。无论是在家或是在办公区进行网络视频面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，这关系到面试官对你的第一印象。

　　2、没有询问连接是否畅通。为了避免出现技术上的问题，一定要在面试一开始的时候马上询问面试官是否能清楚的看到并听到你。如果出现技术问题建议面试暂停，否则面试官必将会因为听不清问题而难以给你回复，导致最终结果是一场失败面试。

　　3、看着自己，而不是面试官。要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。如果太想要看到自己的表现，这会给双方都造成困扰，不能专注。

　　4、姿势不雅。你的姿势应该表现出你很放松但专注。因此，你要稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头，不要坐的过于靠近摄像头，并且要坐的端正。"

　　5、打断面试官讲话。连接出现延时会使人很容易犯这个错误，而这会让对话变的很不愉快。要等面试官把问题完全阐述完，你再做出回答。这也会让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。

　　6、忘记微笑。因为你是在对着一台电脑讲话，这就很有可能让你的行为变得很像个机器人。而这对于你推销自己可没有什么帮助。

求skype视频面试的技巧！

不是一个专业的，帮不了你太多，凭自己在国外的skype免试经验讲讲吧。首先，打扮的精神一点，我是男的，一般都穿上衬衫，领带倒是没必要打。其次选好位置，要求一光线充足可以让你被对方看的很清楚，但也不能太充足导致对方画面全白；要求二背景简单干净，让对方的注意力集中在你身上。再次，提前调试好话筒等声音设备，确保自己的说话清晰宏亮，让对方感觉到你有自信。最后就是临场发挥了，肯定是要提前准备一些可能被问到的问题的，提前准备好答案，可以打印出来放在旁边，还有自己的简历，打印一份放在旁边。如果被问到什么问题，你不记得了，可以去翻看的，显的自然一点就好了，不要偷偷摸摸的，一般免试官是不会介意的，反而会显得你有备而来。目前就能想到这么多了，你还有问题可以给我发私信再交流。

在线视频面试有什么注意事项?

1、面试前需要准备好一台电脑，调试视频设备，话筒、听筒，保证视频画面清晰优质，最好是先找一个人连线调试一遍。
2、着装体态。男生就把胡子刮干净，女生就把头发绑起来，面试时选择商务装是最佳的选择，把自己气质展现出来，虽然说不是看脸蛋来挑人，但至少不要对方反感！
3、微笑，语速适中，表达清晰，并且要注视摄像头，很多时候面试官往往是关着摄像头，也就是他能看到你，而你看不到他！
4、视频面试必须保持在一个安静的环境中，如果在学校宿舍，尽量避开舍友在宿舍的时间段或者和舍友商量好，如果是在家了，那就更加轻松自在了，毕竟这是你熟悉的地方。总之，面试过程中保持安静，不宜出现其他杂音或者有人在背后走动！

视频面试要注意哪些细节？

1、整理好视频的背景。无论是在家或是在办公区进行网络视频面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，这关系到面试官的第一印象。

2、没有询问连接是否畅通。为了避免出现技术上的问题，一定要在面试一开始的时候马上询问面试官是否能清楚的看到并听到。如果出现技术问题建议面试暂停，否则面试官必将会因为听不清问题而难以回复，导致最终结果是一场失败面试。

3、看着自己，而不是面试官。要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。如果太想要看到自己的表现，这会给双方都造成困扰，不能专注。

4、姿势不雅。你的姿势应该表现出你很放松但专注。因此，要稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头，不要坐的过于靠近摄像头，并且要坐的端正。"

5、打断面试官讲话。连接出现延时会使人很容易犯这个错误，而这会让对话变的很不愉快。要等面试官把问题完全阐述完，再做出回答。这也会让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。

6、忘记微笑。

视频面试有什么需要注意的事项吗?

因是视频面试，建议1、要准备一个质量好的摄像头和麦克，保证通过质量与视频清晰；2、准备收拾周围的环境，不要乱七八糟的。3、自己的着装要干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合大学生身份，给面试官一个良好的印象。4、做面试问题回答及自我介绍时要集中精神，别分心，口齿要清晰；5、注意细节，文明礼貌。其实和现场面对面面试一样，多关注伍亿人才网职业指导资料。

视频面试要注意些什么

如果你的普通话比较标准他们一定能听懂的，建议你说话的时候语速不要太快，可以慢条斯理的说话，这样也能给面试官留下一个稳重的好印象。

视频面试官多少人？这个真的不好说，一般的情况也需要两个人吧，一个人问你问题，另外需要一个人做记录的吧，我感觉至少两个人。

面试的时候，因为是视频面试，你最好打扮得体，不要以为视频面试就可以不重视着装，这个着装一定要规范，发型什么的都要弄的利索一些。

我感觉第一次视频面试不应该提薪水，我感觉一般的情况下视频面试后一定会安排你复试的，说不定要你去他们公司参加复试，那时候在提薪水比较合适。

与企业进行视频面试的时候要注意些什么事情？

因为视频面试非常方便，所以目前很多单位都采用这种面试方法。还有就是应聘者通过与企业视频面试，极大地解决了因公司地点较远带来的开支，节省了人力、物力、财力。

求职者在进行视频面试时，要特别注意以下几点细节问题：
一、准备。
准备一个摄像头和一个耳麦；如果您使用的是麦克风和音箱，建议您在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点。
不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能在使用过程中得到一个好的效果。

这个地方特别要注意！！！别到时候因为你的麦克风出问题或者摄像头出毛病，你赶紧的检查一下这些设备是不是没问题。

二、服饰准备。
虽然视频面试是通过视频进行的，但着装仍然很重要。大家要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合大学生身份，给面试官一个良好的印象。调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。

三、谈吐要礼貌，要充分展示自我，作好自我介绍。
由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清楚，其实这个时候你的反应也许就会成为面试官判断的标准。做自我介绍时要重点突出，有的放矢。

四、注意细节。
虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过你的一颦一笑，一举一动来判断你的素质。

五、其他。
面试过程中，眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信赖，要注意口齿清晰，做到思维有条理。

基本上就这样，如果你能做到以上我说的，你没问题。
祝你好运！

参加视频面试需要注意些什么？

1、着装得当，画点淡装
2、自己要想好面试长用的问题，自己做一些准备
3、不管用你还是不用你都要表现的自信、阳光
4、如果面试中真的遇到了你不了解的他们的行业，懂的就认真答。不懂的就坦白，但是要告诉对方你的学习力很强，如果面试通过会好好学习的。
最后祝你面试成功吧！

视频面试有什么注意事项？

面试过程中，眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信赖，要注意口齿清晰，做到思维有条理。

1、准备。

准备一个摄像头和一个耳麦；如果使用麦克风和音箱，在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点。不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光。

2、服饰准备。

虽然视频面试通过视频进行的，但着装仍然很重要。要做到干净整洁、朴实大方、和谐得体。

3、谈吐要礼貌，要充分展示自我，作好自我介绍。

由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清楚，其实这个时候的反应也许就会成为面试官判断的标准。

4、注意细节。

虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过一颦一笑，一举一动来判断自己的素质。

扩展资料

1、提高求职与面试效率

候选人随时随地用手机参加多家企业面试，只选择真正适合的公司面谈甚至不用面谈就可以拿到心仪企业的Offer，求职与面试效率大幅提升。

2、节省时间与交通成本

资料显示候选人平均面试时长为21分钟，但平均为面试花费在交通上的时间为2-3小时，异地面试交通成本更高，使用即时视频面试，先视频，再面谈，无需为面试奔波，有效节省了时间和交通成本。

3、面试机会不错过

不同公司面试时间冲突，异地求职面试难，不得不放弃一些面试机会，遇到交通拥堵面试迟到影响面试官第一印象，失去心仪的好机会，有即时视频面试，机会一个都不放过。

4、面试周期短

传统面试因需要一次一次地去用人企业参加现场面试，面试周期长，效率低下，即时视频面试可以完美代替现场Face 2 Face面试，除直接经理以外的面试，都可以用即时视频面试完成，甚至全部使用即时视频面试，人没到企业，就可以拿到心仪的Offer。

5、求职风险小

候选人通过即时视频面试，避免经常为面试向公司请假而被公司发现，有效降低求职风险。

参考资料来源：百度百科-视频面试

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