概括：这道题是虎邮雷同学的课后练习题，主要是关于带薪休假制度，指导老师为祁老师。

题目：带薪休假制度

解：

答：A、每年的1月1日-12月31日

举一反三

例1： 职工带薪年休假的累计工作时间如何计算?

思路提示：

带薪休假规定按照《职工带薪年休假条例》执行：

① 职工工作累计满一年以上的员工,可享受带薪年休假；

② 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天；

③ 职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天；

④ 职工累计工作已满20年的,年休假15天.

⑤ 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假：

累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的；

累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的；

累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.

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