刘建斌是何许人？

刘建斌，国家一级作曲、指挥，山西省歌舞剧院民族乐团常任指挥，副团长
1983年毕业于天津音乐学院作曲指挥系，先后师从李德伦、聂中明、王西麟、鲍元恺、陈世宾、李崇望等著名指挥家、作曲家学习。多次与国内著名音乐家、歌唱家、演奏家同台献艺。先后指挥了“全国青年唢呐演奏家音乐会”、“中国笛子年会音乐会”、“王高林唢呐作品独奏音乐会”、“詹永明笛子独奏音乐会”等，还应邀指挥了中国人民解放军交响乐团、长春电影乐团、西安电影乐团合作演出、录制唱片。 从艺三十多年来，创作了大量声乐、器乐作品，多次获得国家级、省级大奖。
主要获奖作品　　1990年，其独立作曲的上党落子戏曲电视剧《喜期将临》获全国第五届“黄河杯”戏曲电视剧二等奖。同年，独立创作的歌曲《我们是太阳》获全国首届“红塔杯”歌曲大赛“最佳作曲奖”，
1994年独创女高音独唱曲《太行山》获山西省第三届艺术中专音乐舞蹈大赛歌曲创作一等奖。1996年独创男声四重唱曲《筑路人》获山西省“交通杯”歌曲创作一等奖，并由山西电视台“五彩缤纷”节目现场直播。
1997年独创男高音独唱曲《我的家》获山西省第四届艺术中专音乐舞蹈大赛歌曲创作一等奖。同年创作的女声独唱曲《旗帜》获山西省第二届“五个一工程”奖。
1998年独创歌曲《矿山的朋友》获山西省98歌舞比赛暨首届民歌大赛一等奖。
1999年，上党梆子《初定中原》在第六届中国戏剧节包揽七项大奖，其中属于刘建斌的就有两项：“优秀作曲奖”，“优秀配器奖”。随后晋京演出获得专家广泛好评，获得由中华人民共和国文化部颁发的“文华新剧目奖”；该剧被拍摄成戏曲电视剧在中央电视台播出，并且获得第22届戏曲电视剧“飞天奖”。
2000年，上党梆子《代代乡长》获得山西省第三届“五个一工程”奖。
2001年，民族器乐曲《欢天喜地》获得山西省第八届戏剧“杏花奖”。同年12月为山西省京剧院合作创作的京剧《三关明月》，在第三届中国京剧艺术节上，凭借该剧中优秀的音乐设计，获得由中华人民共和国文化部颁发的“优秀音乐设计奖”。
2002年，独创歌曲《喜从四面八方来》获山西省第五届“五个一工程”奖。
2003年，独创歌曲《中国农民》获山西省第九届戏剧“杏花奖”。
2006年，上党梆子《赵树理》在中华人民共和国文化部戏剧调演（北方片）展演中获二等奖。随后，指挥中国人民解放军总政部管弦乐团将该剧唱腔与音乐灌录成CD并由中国黄河音像出版社正式出版。
2007年，在国内专业期刊《黄河之声》发表论文《谈戏曲音乐设计》和《门德尔松之探析》，其中后者获得山西省第二届“黄河琴行”杯论文大赛一等奖。

电视剧乔家大院演员刘建斌简介

是演员陈建斌吧
陈建斌，1970年6月27日生于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区。中国内地影视男演员，中国电视艺术家协会演员工作委员会副会长。
1998年从中央戏剧学院表演系研究生毕业，2002年进入国家话剧院，1993年开始参演电视剧。2003年与徐帆合作高希希的电视剧《结婚十年》夺得第24届电视飞天奖优秀男演员奖和第五届金鹰节最受喜爱男演员奖；2006年凭借《乔家大院》蝉联中国电视金鹰奖观众喜爱的电视剧男演员奖。2010年在电视剧《三国》中饰演曹操，夺得韩国首尔电视剧大赏最佳男演员奖 2011年出演《后宫·甄嬛传》饰演雍正。
2012年，参演电影《人山人海》，获得第4届英国万像国际华语电影节最受观众欢迎男演员奖。2014年凭借首次自编自导自演的电影《一个勺子》获得第51届台湾电影金马奖最佳新导演奖和最佳男主角奖，另外同时凭借在《军中乐园》的演出获得最佳男配角奖。
中文名：陈建斌
国籍：中国
民族：回族
身高：178cm
体重：74kg
血型：B型
生肖：狗
出生地：乌鲁木齐
出生日期：1970年6月27日
星座：巨蟹座
职业：影视演员
毕业院校：中央戏剧学院表演系硕士
经纪公司：国家话剧院
主要作品：《三国》、《结婚十年》、《乔家大院》、《后宫·甄嬛传》
个人成就
中国话剧金狮奖、中国电视剧飞天奖杰出贡献奖、中国电视剧飞天奖优秀男演员奖、中国电视金鹰奖：最受喜爱男演员、中国电影表演学会奖金凤凰奖、首尔国际电视节最佳男演员

袁东的主要作品

电视剧《记忆之城》　饰　金志忠团长　导演 杨文军《疯狂背后》　饰　地雷　导演 石磊《誓言》　饰　海涛　导演 石磊《血色浪漫》　饰　柳建国　导演 滕文骥《狙击》　饰　徐鹏　导演 徐纪周《谁与争锋》　饰　秦刚　导演 石磊《浴血记者》　饰　吴常（反一号）　导演 杨文军《苏三》　饰　朱灼　导演 张闻君《青盲》　饰　黄茂才　导演 杨文君《背后》　饰　老九　导演 张峰《刑警博客》　饰　冯强（兼副导演）导演 石 磊电影《倾城之爱》　饰　刘刚　导演 刘建斌《状元红》　饰　尚云国（男一号）导演 崔立新《不义之财》　饰　熊祺（男一号）　导演 郭绍雄

天津佳泰劳务介绍所刘建斌欠我一月份工资不给我结清，谁有什么办法

　　工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
　　工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
　　员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可以举报。
　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
　　2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
　　3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
　　依据《劳动合同法》
　　第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
　　第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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