自我评价格式。
简历自我评价格式如下:
自我鉴定的结构由标题、正文和落款三部分构成。
(1)标题。
(2)正文。正文由前言、优点、缺点、今后打算四部分构成。
(3)前言。概括全文,常用“本人个人优缺点如下:”“等习惯用语引出正文主要内容。
(4)优点。一般习惯按政治思想表现、业务工作、学习等方面的内容逐一写出自己成绩长处。
(5)缺点。一般习惯从主要缺点写到次要问题或只写主要的,次要一笔带过。
(6)今后打算。用简洁明了的语言概括今后的打算,表明态度,如“今后我一定×××,争取进步”等。
注意事项
1.不要不要随意写一些自己不具备的特质。很多同学再写自我评价的时候会写自己:谨慎,做事仔细,这可以,但是一定不能在简历中出现那些“小马虎”才犯的错误,比如:错别字,缺字,多字,语句不通顺,排版错乱,字体不一,不留联系方式等等。这些看起来有些“低级”的错误,其实是hr每天都一定会看到的,大家一定要引起重视,不要再犯。你可以适当的夸夸自己,但是刚夸奖自己这方面很好,就犯相应的错误,那hr会怎么想呢?
2.不要说一些特别虚的话,“吃苦耐劳”“的领导能力和沟通能力,优秀的协调能力和应变能力,富有团队精神。”等等。假期做过促销员就说自己吃苦耐劳?当过班长就具备的领导能力?敢说自己具备领导能力的人有几个?不管是说话还是做事,都要踏踏实实的,这才是企业希望找到的好员工。
3.不要把简历中的各种经历在自我评价中全部重复一遍,有的同学自我评价从小学开始,到大学结束,各种奖励说了一遍,问题是,小学的小红花能说明你适合某个职位吗?谁长这么大还能没点“光荣历史”啊,不要让hr跟着你回顾一遍,最好得出你小时候明显比现在优秀这样一个结论,对吧。
4.避免假大空和性格的描述,最好结合应聘方要求的条件来写。
编辑时间 2019-12-22 20:48:06